Et si vous aligniez votre politique RH avec les objectifs du Développement Durable? Si vous vous appuyiez sur des valeurs d’avenir pour augmenter la visibilité de votre marque employeur, recruter et garder vos talents, prévoir l’évolution de vos métiers, déployer une QVTC alignée sur les besoins collectifs de vos ressources humaines ?
DRH et Manager d’équipe depuis plus de 20 ans, je vous propose des actions de réorientations de vos politiques RH en vous appuyant sur un diagnostic RSE reconnu par vos acheteurs et sur la force de votre intelligence collective.
Entre accompagnement collectif et accompagnement individuel, je vous accompagne dans vos transformation et vos capacités à naviguer vers l’avenir. Praticienne narrative je vous propose d’écrire ensemble un nouveau récit vivant et agile, aligné sur vos valeurs.
Entreprises à mission, management collaboratif, politique RH, les défis sont devant nous et les transformations inévitables, alors autant les vivre collectivement et se donner les moyens de les choisir.
Au plaisir de nos échanges !