Pascal est consultant, formateur et facilitateur RSE. Il accompagne les organisations et forme salarié.e.s et étudiant.e.s avec la même conviction : éclairer le chemin vers la transition, sans culpabiliser ou donner de leçons.
Esprit pionnier, geek avant l’heure, Pascal Schultis se passionne très jeune pour le codage informatique. Cloud, objets connectés, IA : pendant plus de 25 ans, il occupe des fonctions de manager pour un leader des microprocesseurs et travaille avec des géants du Web.
Membre du CSE de l’entreprise, il s’intéresse aussi très tôt à la RSE, dans ses aspects sociaux et écologiques. Progressivement, l’envie d’agir pour le climat et d’exercer un métier plus aligné avec ses valeurs s’impose.
Pascal se forme à CentraleSupélec aux enjeux de la transition écologique et sociétale pour les entreprises, puis au bilan carbone®.
Engagé avec Les Shifters Charente Maritime, il forme et travaille avec des structures locales vers la transition.
En 2024, il crée son activité indépendante, 𝗖𝗼𝗹𝗶𝗯𝗿𝗶 𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻, puis rejoint le pôle Carbone & Climat de Coapi – coopérative d’entrepreneur.e.s. Il intègre aussi Embarquement pour la Transition, un collectif de professionnel.le.s de la transition écologique.
𝗙𝗮𝘃𝗼𝗿𝗶𝘀𝗲𝗿 𝗹𝗲 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗮𝗴𝗲 𝗮̀ 𝗹’𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻
Pascal accompagne aujourd’hui les organisations vers la transition et forme leurs équipes. Il propose une 𝗶𝗻𝗶𝘁𝗶𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮̀ 𝗹𝗮 𝗥𝗦𝗘 aux PME et petites structures qui souhaitent amorcer cette démarche et définir les axes prioritaires de leur stratégie.
Il sensibilise aussi les salarié.e.s à la 𝗱𝗲́𝗰𝗮𝗿𝗯𝗼𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 et les accompagne dans sa mise en application avec une approche inspirée de la méthode Passalact, créée par Les Shifters Charente-Maritime.
Énergie, déchets, mobilité : elle favorise l’implication collective des salarié.e.s dans des actions de décarbonation sur leur lieu de travail.
𝗜𝗔 𝗲𝘁 𝗻𝘂𝗺𝗲́𝗿𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗹𝗲𝘀
Ancien manager d’équipe, Pascal en est convaincu : l’𝗶𝗻𝘁𝗲𝗹𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲 est un levier puissant pour aider chacun.e à s’approprier les enjeux de la transition, dans son métier ou sa vie privée.
Il s’appuie sur une vaste palette d’outils participatifs ou ludiques : Ateliers de l’Adaptation au Changement Climatique, Atelier des Transitions Urbaines ou encore Business Resilience Game, un jeu pour apprendre à développer la robustesse des entreprises.
Pour Pascal, agir pour la transition, c’est également 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗺𝗲𝘁𝘁𝗿𝗲 aux jeunes générations. Il enseigne aujourd’hui la RSE et le développement durable dans l’enseignement supérieur, à des étudiant.e.s et des élèves ingénieur.e.s.
Expert du digital et de ses transitions, il forme aussi à des usages responsables du numérique et à une utilisation consciente et raisonnée de l’IA. Un défi pour les professionnel.le.s d’aujourd’hui et de demain.